También visitó la Biblioteca “Dr. René Favaloro”, realizando un relevamiento de la situación actual, para comenzar a trabajar en mayor acceso de la bibliografía para los diferentes claustros.

«Esta semana cerramos una etapa de desencuentros y peleas. Comienza el tiempo de restablecer la confianza y concentrarnos en el aporte que cada uno hace diariamente, para engrandecer nuestra Universidad. Con verdadero sentido de pertenencia y compromiso profesional.

Espero disfruten su día con sus seres más queridos, sintiendo cada uno el orgullo que provoca el desafío que tenemos por delante.

¡Felicidades!», concluye el saludo del rector, Dr. Marcelo Sosa.

Durante la mañana, el Rector se reunió con un grupo de catorce (14) empleados, de un total de dieciocho (18), que habían sido pasados a planta permanente sin respetarse el procedimiento legal de paritarias y examen de concurso.

Esta acción había sido impugnada por el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional de Villa Mercedes (SiTUNViMe) y la propia Federación Argentina del Trabajador de Universidades Nacionales (FATUN).

Ante esta situación, el Dr. Marcelo Sosa asumió el compromiso de disponer la derogación de las citadas normas ilegales, y retrotraer el estado de cosas a la anterior situación de revista de cada trabajador.

“Estamos recuperando la legalidad y la institucionalidad. Debemos defender la universidad y eso no se puede hacer si dejamos antecedentes de arbitrariedad o discriminación en el trato al personal, tomando atajos ilegales e irregulares para favorecer a algunos y perjudicar a otros”, señaló el rector.

Agregó que “en este caso particular, se les propuso a todos los agentes el mismo trato: que firmaran la renovación de su contrato por seis (6) meses, no por un mes como era antes. Para que durante este plazo se sustancie el procedimiento de paritarias y el posterior llamado a concursos, que les permitirá rendir para quedar en planta efectiva. El 75% lo entendió y voluntariamente aceptó firmar la renovación”.

Finalmente, el Dr. Marcelo Sosa enfatizó: “Queda claro que durante mi gestión, en la universidad no habrá ningún tipo de persecución o reprimenda hacia nadie. Mi prioridad es la institución, sus alumnos y el bienestar de la comunidad universitaria en su conjunto”.

En la oportunidad los funcionarios compartieron reuniones de trabajo con la Directora de la Escuela de Ciencias Sociales y Educación, Lic. Roxana Tropich, estudiantes de los Profesorados de Educación Inicial y de Educación Primaria y personal de la sede.

Durante la reunión se escucharon las sugerencias y proyectos de los estudiantes, acordando llevar adelante un trabajo en conjunto en beneficio de la institución y de la comunidad universitaria.

Posteriormente recorrieron el predio de 23 hectáreas que la universidad adquirió años atrás en esta ciudad, con el objetivo de construir su sede propia.

“Hasta ahora siempre se les renovaba sus contratos por un (1) mes, con todo lo que ustedes saben que eso implica, en cuanto a las presiones y a la incertidumbre. Yo no soy así. He instruido que esta vez los contratos se hagan con una extensión de seis (6) meses. Yo conozco lo que es quedarse sin trabajo en esta época del año, porque lo he sufrido. Nuestra intención es que pasen una Navidad y un fin de año en paz. Que vuelvan después de las vacaciones y sepan que siguen teniendo empleo. Compartan esta buena noticia con sus familias, siéntanse orgullosos de pertenecer a la universidad. Para mí este es un día de felicidad y un acto de estricta justicia”, expresó el Rector a los trabajadores.

Tras recibir el agradecimiento de los empleados, el Dr. Marcelo Sosa tomó un documento y señaló: “Esta fue la Declaración de Principios que suscribimos con el vicerrector, Santiago Farenga, ante escribano público, el 2 de agosto. Entre las promesas que hicimos se encuentra en el punto 9 impulsar la estabilidad de todos los trabajadores. Estoy cumpliendo mi palabra y lo que les dije cuando nos reunimos. Les agradezco que me hayan creído”.

Finalmente, el Rector les anunció a los trabajadores que se ha dado comienzo formal al diálogo de paritarias, por lo que estimó que en seis meses aproximadamente “se convocarán los concursos, para que puedan presentarse y lograr la ansiada estabilidad laboral”.

Del emotivo encuentro celebrado en la sala de reuniones de Rectorado participaron también el Secretario General, Téc. Santiago Tell, y la no docente a cargo de Despacho, Lic. María Ester Bazán, quien en el mismo acto les hizo firmar la notificación de la renovación contractual, para ser girado con celeridad al área liquidación de sueldos.