Adriana Tisiotto es la nueva Coordinadora del Observatorio de Graduados

Adriana Tisiotto es la nueva Coordinadora del Observatorio de Graduados

Según R.R. Nº 906/2019 se designó como Coordinadora del Observatorio de Graduados, a la Abg. Adriana Elizabeth Tisiotto que además se desempeña como Secretaria Ejecutiva del Consejo Económico Social y a cargo de Protocolo y Ceremonial y Relaciones Públicas de la UNViMe.

El Observatorio de Graduados fue creado por la actual gestión. Es un espacio institucional que surge ante la necesidad de realizar el seguimiento de los egresados y apoyarlos en su inserción laboral, desarrollo personal y profesional y sus intereses sobre formación continua con la finalidad de asegurar la calidad institucional.

Interesante experimento de tres estudiantes de Bioingeniería

Interesante experimento de tres estudiantes de Bioingeniería

A través de un dispositivo creado por ellos mismos, intentan convertir los movimientos de personas con parálisis cerebral en sonidos musicales, para que a partir de esa estimulación mejoren su interacción con el entorno.

El experimento lo llevan adelante tres estudiantes de 3er. año de Bioingeniería de la UNViMe, Lorenzo Tell, María Celia Tolaba y Gabriel Aneine Sosa. También participan un Orientador del Centro de Día Newen, Gustavo Oliva, y un profesor de Música del Instituto de Formación Docente Continua, Federico Echave.

Gustavo Oliva, Orientador del Centro de Día Newen desde hace 15 años, explica que la institución se ocupa de atender las personas con discapacidad severa, profundizando en las actividades de la vida diaria.

Meses atrás concurrió a una charla que se daba en el IFDC sobre música electrónica, por parte de un grupo de estudiantes. En la oportunidad se encontró con la sorpresa de que estaban mostrando un prototipo, un equipamiento que estaban armando para hacer música a través de los movimientos.

“En ese momento se me ocurrió que eso podía ser una buena prestación para la estimulación de las personas con discapacidad. Pensé que podía servir para aplicarlo en los casos de parálisis cerebral, dado que las personas que la padecen tienen movimientos muy limitados. Por lo tanto apostamos a que este aparato pueda detectar los movimientos mínimos y generar un sonido a partir de la estimulación del mismo movimiento que necesitan para trabajar las funciones cerebrales”.

“El proyecto se llama Sonoro. Porque es el nombre que le di al dispositivo”, cuenta por su lado Lorenzo. “La idea general es estudiar y reemplazar ciertas conductas introspectivas de los pacientes con parálisis cerebral por movimientos y comunicación externa, con una interacción del entorno mediante los sonidos. Los pacientes con P. C. usualmente realizan movimientos repetitivos para satisfacer algún deseo o necesidad y se sumergen en esa introspección primitiva o actúan de manera violenta para con sus pares. La idea es sustituir ese mecanismo que tienen con esto, desenvolverlos en el entorno y tratando de estimular las funciones cerebrales superiores”.

El pasado viernes 5 de julio llevaron adelante la segunda prueba piloto, para continuar ajustando y calibrando el equipamiento.

En la ocasión Radio UNViMe pudo dialogar con los protagonistas de este curioso experimento de musicoterapia, para conocer cómo surgió la iniciativa y detalles de la segunda prueba piloto.

El rector anunció ascensos y pases a planta en el sector nodocente

El rector anunció ascensos y pases a planta en el sector nodocente

 

En el marco de un brindis previo al receso invernal, el Rector Normalizador David Rivarola confirmó que “en cumplimiento de la palabra asumida” se dispuso ascender automáticamente a todos los trabajadores no docentes que revistaban en categoría 7 a 6 y el pase a planta permanente de trabajadores contratados.

 

El beneficio alcanza a 43 empleados de planta, muchos de ellos con una antigüedad superior a seis años, y a 13 empleados contratados, los cuales al escuchar sus nombres en el listado leído por el Secretario Legal y Técnico, Roberto Pagano, se alegraron profundamente y recibieron el saludo emocionado de sus compañeros.

“El año pasado nos habíamos comprometido con los representantes de la Comisión de Enlace que íbamos a hacer el esfuerzo necesario para cumplir con esta medida que es de estricta justicia, porque necesitábamos además empezar a crear una estructura piramidal con asignación de responsabilidades y funciones en cada área”, recordó.

Repasó que del diálogo surgieron distintas medidas que se pudieron concretar, como fue consensuar y aprobar la estructura administrativa,  el ascenso de numerosos trabajadores a tramos intermedios, implementar la Tecnicatura en Administración y Gestión Universitaria, hacer reubicaciones, entre otras, quedando pendiente el ascenso de las categorías inferiores.

Destacó también que el ascenso de empleados constituye un beneficio económico y permite reducir la brecha entre las categorías más bajas y los sueldos más altos.

“Esto se pudo hacer a través de un programa de mejoramiento de nuevas universidades, que nos permitió también mejorar las condiciones de revista de los contratados, que en esta primera instancia alcanza a trece empleados. Porque está dentro del margen permitido de afectación del 90% de presupuesto del inciso 1, que es el rubro sueldos, de tal modo que el 10% restante queda para gastos de funcionamiento”, señaló.

También anunció que en una segunda etapa se abrirán los concursos en distintos cargos previstos en la estructura, para que las categorías intermedias puedan competir para ocupar funciones que en algunos  casos ya se están subrogando.

Al efectuar el brindis el rector puso de relieve “el importante rol que cumple el estamento nodocente para el funcionamiento de la universidad”, y les deseó unas “felices vacaciones durante el receso”, adelantando que “el segundo cuatrimestre será de mucha actividad, porque además tendremos las elecciones de normalización de la universidad”, que se realizarán el próximo 26 de setiembre.

Turno de Examen General Agosto

Turno de Examen General Agosto

Oficina de Alumnos informa el turno de examen general Agosto 2019

Turno de Examen – Segundo llamado Agosto
Jueves 01 de Agosto al Miércoles 07 de Agosto
Inscripciones:  Lunes 22 de Julio al Lunes 29 de Julio (por autogestión SIU-GUARANÍ)

Baja de inscripción 48 hs exactas antes del examen (por autogestión SIU-GUARANÍ)  

Se recuerda que al ser exámenes generales no se aplica la mesa castigo.
Se sugiere hacer las inscripciones y/o bajas a las asignaturas desde una PC, es probable que algunas materias no aparezcan si intentan hacerlo desde el celular.

Comunicado SAEBU y Secretaría de Hacienda y Administración

Comunicado SAEBU y Secretaría de Hacienda y Administración

La SAEBU y la Secretaria de Hacienda y Administración informan que el día  martes 16 de julio, salvo inconvenientes bancarios, estarán depositados los montos de las Becas UNViMe 2019, correspondientes al mes de julio.

CPN EMMANUEL ALTURRIA SEC. DE HAC. Y ADM.

TEC. GABRIELA ZEBALLOS
SEC. DE ASUNTOS EST. Y BIENESTAR UNIV.

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