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Transparencia UNViMe

¿Qué es la Ley de Acceso a la Información Pública?

La Ley de Acceso a la Información Pública (Ley N° 27.275) garantiza el derecho de toda persona a solicitar y recibir información pública completa, veraz, adecuada y oportuna de cualquier órgano del Estado, incluidas las universidades nacionales.

Esta ley promueve la transparencia y el control ciudadano sobre los actos del gobierno y las instituciones públicas.

La Unviersidad Nacional de Villa Mercedes comparte con vos la siguiente información

Misión, Fines y Objetivos.

La Universidad Nacional de Villa Mercedes se propone desarrollar sus actividades en el marco de las nuevas dinámicas de la Educación Superior, la Investigación y Extensión Universitaria para el cambio social y el desarrollo sociocultural.

La Universidad concibe la Educación Superior como un derecho humano universal y un bien público social. En este sentido, la Universidad Nacional de Villa Mercedes plantea la responsabilidad académica colectiva, para que manteniendo los principios básicos, se promuevan cambios de eficiencia y eficacia social.

La Universidad Nacional de Villa Mercedes se concibe abierta a toda expresión del saber y a toda corriente cultural e ideológica, sin discriminaciones, favoreciendo el desarrollo de la cultura nacional y contribuyendo al conocimiento y respeto recíproco entre los pueblos.

La Universidad Nacional de Villa Mercedes se propone articular, en forma creativa, políticas que promuevan una universidad de calidad, integrada en el territorio, moderna, internacional, equilibrada en cuanto a sus misiones, basada en un modelo de gestión eficaz y eficiente.

La Universidad tiene como objetivos generales:

a) Contribuir a la formación de recursos humanos a través de la producción y difusión de saberes y de innovaciones científico tecnológicas,
b) Aportar al desarrollo económico, social y cultural de la región y zona de influencia, a fin de mejorar su calidad de vida
c) Fortalecer los valores democráticos en el conjunto de la sociedad.

Para ello se proponen tres ejes estratégicos:

1) La formación de recursos humanos
2) La investigación, el desarrollo tecnológico y la creación artística y
3) La responsabilidad social universitaria.

Son objetivos específicos de la Universidad Nacional de Villa Mercedes:
  1. Impartir la enseñanza superior con el objeto de formar recursos humanos, futuros formadores, investigadores y técnicos con amplia integración cultural, capaces y conscientes de su responsabilidad social.
  2. Conformar una adecuada diversificación de los estudios universitarios presenciales o a distancia que atienda tanto las expectativas y demandas de la sociedad, como a los requerimientos de la cultura y de la estructura productiva.
  3. Organizar y desarrollar las actividades de creación y sistematización del conocimiento mediante las modalidades de investigación básica, aplicada y de desarrollo experimental y de aplicación tecnológica, en atención a las necesidades regionales, zonales y nacionales.
  4. Promover la enseñanza y la capacitación permanente que propicie de manera innovadora el ejercicio de la participación ciudadana, la actualización para el desempeño activo en el mundo laboral y el acceso al conocimiento.
  5. Promover acciones tendientes al desarrollo sostenible con equidad social y preservación del medio ambiente, a nivel nacional y regional.
  6. Coordinar con las instituciones públicas y privadas de la región el desarrollo de los estudios superiores, de investigación y desarrollo y acciones de cooperación comunitaria, aunando esfuerzos tendientes a solucionar problemas relacionados con las necesidades de la región.
  7. Mantener el seguimiento de los graduados como herramienta de retroalimentación y tendiendo a su perfeccionamiento.
  8. Preservar y educar en el espíritu de la moral individual y colectiva y en el respeto y defensa de los derechos humanos, de las libertades democráticas, de la soberanía e independencia de la Nación, contribuyendo a la confraternidad y a la paz entre los pueblos.
  9. Proclamar y garantizar la más amplia libertad de juicios y criterios, doctrinas y orientaciones filosóficas en el proceso de enseñanza y aprendizaje universitario.
  10. Reconocer y propiciar el acceso libre al conocimiento como herramienta de equidad social.
  11. Favorecer el ingreso, la retención y promoción de aquellos estudiantes con vocación y empeño académico que por cualquier motivo se encuentren en situación vulnerable y en riesgo de abandonar sus estudios.

Organigrama, autoridades y personal.

Aquí podés acceder a la disposición y la relación funcional de las distintas áreas que componen a la Universidad Nacional de Villa Mercedes, así como la normativa de la estructura organizacional de la institución.  

Además, podes conocer el listado de autoridades de cada área junto con las normas que aprueban sus correspondientes designaciones.

Escalas salariales

¿Qué es Transparencia UNViMe?

La UNViMe se compromete a promover la transparencia y garantizar el acceso a la información pública, conforme a lo establecido por la ley. Entendemos que la transparencia es fundamental para fortalecer la confianza de la ciudadanía en nuestras instituciones y mejorar la calidad de nuestros servicios.

En caso de alguna duda respecto de la información aquí publicada podés contactarte con las personas responsables de Políticas de Transparencia de la Universidad:

Abg. Juan Manuel Quiroga Lucero
jmquiroga@univme.edu.ar

Lic. Matias Omar Muñoz
momunoz@unvime.edu.ar

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