Los incidentes laborales son indicadores de riesgo y, al investigarlos, se pueden evitar los
accidentes y las posibles lesiones que traen consigo. Así que su registro y análisis también
son parte fundamental de las labores de este departamento.

Una vez que se ha realizado el análisis de los incidentes, el departamento encargado de
seguridad industrial solicita las correcciones que eviten accidentes. Además, hace el
seguimiento y verifica la eficacia de las acciones implementadas.

La capacitación del personal es la base fundamental de la cultura de seguridad. De forma
que este departamento también debe encargarse de los programas de entrenamiento
para todo el personal que labora en la planta, incluyendo mandos medios y jefes.

En tal sentido, le corresponde dejar constancia de las  inspecciones y entregas de EPP.
Igualmente, debe registrar la asistencia a capacitación, investigación de accidentes e
incidentes, acciones correctivas y preventivas.