Financiamiento para Proyectos  de Vinculación Tecnológica en la UNViMe

Financiamiento para Proyectos de Vinculación Tecnológica en la UNViMe

La Secretaría de Políticas Universitarias (SPU) envió  la nómina de las universidades seleccionadas para  la Etapa II de la Convocatoria a Planes de Fortalecimiento Institucional de la Gestión de la Vinculación Tecnológica. 

La  convocatoria constituyó la continuidad de los planes estratégicos financiados en la Etapa I, de los años 2016 y 2017, orientados a fortalecer la gestión de la Vinculación Tecnológica en las universidades públicas y su articulación con sector social y productivo local.

El Secretario de Ciencia, Técnica y Vinculación Tecnológica, Dr. Rolando Belardinelli, informó que la universidad recibirá una partida de $350.000 (Monto máximo por propuesta) que será destinada a fortalecimiento de cuatro proyectos de vinculación ya aprobados.

 

Pago de Bono UNViMe y Medio Aguinaldo

Pago de Bono UNViMe y Medio Aguinaldo

La Secretaría de Hacienda informa que el viernes 21 de diciembre  estará depositado el Medio Aguinaldo y el Bono UNViMe  de $ 3000 que es una suma  no remunerativa para todo el personal de la institución. El pago del Bono se efectivizará  con fondos propios  e incluye a docentes, no docentes, contratados y becarios de prestación de servicios.

Por otra parte se comunica que los estudiantes que tienen una  Beca  UNViMe, recibirán un Bono equivalente al valor de  una cuota  de la beca que percibieron durante el 2018.

BECAS UNVIME 2019

BECAS UNVIME 2019

La Secretaría de Asuntos Estudiantiles y Bienestar Universitario, informa a todos los ALUMNOS REGULARES e INGRESANTES 2019 (que cumplieron con la presentación de toda la documentación de ingreso a la universidad) que a partir del día 20 de diciembre de 2018 y hasta el 31 de marzo de 2019 pueden INSCRIBIRSE a las «BECAS UNVIME 2019.

La inscripción se realiza de manera digital en la siguiente dirección: becas.unvime.edu.ar

La UNViMe y la UNCuyo firmaron un Convenio Marco

La UNViMe y la UNCuyo firmaron un Convenio Marco

El pasado 8 de noviembre de 2018 el rector normalizador de la UNViMe, Dr. David Rivarola, y el rector de la UNCuyo,  Ing. Agr. Daniel Ricardo Pizzi, firmaron un Convenio Marco de colaboración mutua.

  El encuentro coincidió con la reunión de recambio de autoridades del Consejo de Planificación Regional de Educación Superior (CPRES) Nuevo Cuyo en Mendoza. Acompañaron al rector secretarios, directoras de Departamentos, de Escuela y coordinadores de carrera quienes participaron en la Jornada de Actividades que se desarrollaron en aquella  oportunidad.

 En este Convenio las autoridades acordaron efectuar acciones tendientes a desarrollar proyectos de carácter académico, científico y cultural para beneficio de las instituciones que representan. Los distintos campos de cooperación, así como los términos, condiciones y procedimientos de ejecución, serán fijados mediante el consenso específico con cada una de las facultades involucradas. Por otra parte, los resultados que se logren en virtud de dicho Convenio, serán de propiedad común y su publicación podrá hacerse en forma conjunta o individual, siempre respetando indicación de origen y autoría.

 

La UNViMe llama a una nueva inscripción para cubrir 20 cargos docentes en las Escuelas de Ingeniería y de Ciencias de la Salud

La UNViMe llama a una nueva inscripción para cubrir 20 cargos docentes en las Escuelas de Ingeniería y de Ciencias de la Salud

El llamado es con temas relativos a Informática, Sistemas, Anatomía, Fisiología e Histología y Embriología.

Los llamados a concursos docentes son para cubrir cargos de Profesor Asociado, Profesor Adjunto, Jefe de Trabajos Prácticos y Ayudante de Primera. Todos bajo la modalidad de concursos abiertos y cerrados.

Las inscripciones se recibirán por Mesa de Entradas de la Universidad, sita en Las Heras 383, desde el 4 de febrero de 2019.

Para información en detalla de cada cargo se sugiere ingresar al siguiente link:   http://www.unvime.edu.ar/concurso-docente-2/

De esta manera, la UNViMe da continuidad al proceso de efectivización plena de su planta docente, con vistas a generar las condiciones para normalizar la institución el próximo año, a través de la elección directa de las autoridades.

 

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