La Red Interuniversitaria de Derechos Humanos (RIDDHH) del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y la Secretaría de Derechos Humanos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación, invitan a la inscripción del personal docente del sistema universitario para una capacitación de posgrado que dictarán en forma conjunta y de manera virtual desde mayo.

El curso posibilitará llevar a miles de docentes una propuesta formativa tan necesaria como urgente. Se desarrollará totalmente en línea a través de la plataforma virtual CampusDH y tendrá una duración de diez semanas. Las/os destinatarias/os son docentes del sistema universitario de todas las disciplinas. El curso ya está aprobado como seminario de posgrado en varias de las universidades que integran la RIDDHH, lo que permitirá su certificación académica como tal.

El inicio de la primera edición del curso está prevista para el 3 de mayo y la finalización el 8 de julio. La coordinación estará a cargo de profesionales de la Secretaría de Derechos Humanos y contará con una coordinación institucional a cargo de la RIDHH.

Duración: 10 semanas

Carga horaria: 50 horas

Período de inscripción: 12 al 21 de abril

Inicio de cursada: 3 de mayo

OBJETIVOS

Que los y las participantes:

– Conozcan los conceptos básicos vinculados a la protección y promoción de los derechos humanos.

– Reconozcan la relación intrínseca entre promoción y defensa de los derechos humanos, la lucha contra las diferentes formas de discriminación y la equidad en materia de género.

– Reflexionen sobre la función social de la educación (y en particular de la educación superior) en la estructuración de subjetividades respetuosas de los derechos.

– Adquieran un posicionamiento responsable, consiente y valorador de las diferencias en sus costumbres, valores y prácticas.

– Comprendan la importancia del desarrollo institucional, normativo y de políticas públicas orientadas a promover el respeto y la vigencia plena de los derechos humanos.

CONTENIDOS

– Módulo 1: Introducción a los derechos humanos y los principios de igualdad y no discriminación

– Módulo 2: Los procesos de institucionalización de los derechos humanos

– Módulo 3: Prácticas sociales e institucionales discriminatorias

– Módulo 4: Los derechos humanos en las aulas universitarias

INSCRIPCIÓN

PROGRAMA

El rector de la Universidad Nacional de Villa Mercedes Dr. David Rivarola, el equipo de gestión y la comunidad universitaria, lamentan profundamente el fallecimiento de la Sra. María Cristina Carrasco, madre de la profesora e integrante del Consejo Superior Melisa Gonzalez.

En estos momentos tan difíciles le envían sus condolencias y le brindan su incondicional apoyo.

Se comunica a la comunidad universitaria que por recomendación del Equipo Técnico Específico del Comité del Crisis de la UNViMe y con motivo de esperar los resultados de los hisopados realizados en el día de la fecha; se decidió extender el cierre de los edificios de Rectorado y Casa Barros hasta el día martes 13/04 inclusive.

El Rector de la UNViMe, Dr. David Rivarola, indicó que las diferentes áreas de la universidad están abocadas a terminar de definir los lineamientos del nuevo Plan Institucional para el resto del actual período de gestión.

“Tenemos una serie de metas a alcanzar para el período de cuatro años que concluye en octubre del 2023, las mismas formaron parte de los ejes de la campaña política por medio de la cual nos postulamos al rectorado de la UNViMe en septiembre de 2019. Estamos profundizando ahora sobre este tema, ya que durante 2020 la pandemia nos modificó la agenda de trabajo y tuvimos que diseñar e implementar todas las adaptaciones a la virtualidad, afortunadamente lo logramos y es así que se continuó con la cursada y los exámenes finales, incluso hubo dos actos de colación de grados”. 

Comentó que este año se ha dado inicio a una serie de reuniones con todo el Equipo de Gestión, compuesto autoridades de Rectorado, las Secretarías, los dos Departamentos, las cuatro Escuelas, los Coordinadores de las 23 carreras de grado y pregrado, Coordinaciones especiales y docentes que integran las comisiones de carrera u órganos legislativos de la UNViMe que nos acompañaron en la elección del 2019.

Es por ello que llevamos a cabo numerosas reuniones, donde cada responsable de área de gestión fue exponiendo sobre tres ejes fundamentales: la historia de su área de gestión, un diagnóstico actual de situación y las metas a alcanzar en lo que queda de gestión. Utilizamos luego la técnica de la tormenta de ideas para enriquecer el diagnóstico y las acciones a desarrollar. Ya hemos concluido con la primera etapa, luego, en una jornada en la que participan todas las áreas en forma conjunta, se analiza y debate colectivamente, eso se plasmará en un documento que servirá de guía rectora para la actual gestión y las futuras. Después se intentará llevar a cabo todo lo planteado, en función del recurso humano, del tiempo, del presupuesto y de las limitaciones que nos impone la pandemia”, explicó.

En otro orden y al analizar el impacto de la pandemia, señaló que “si bien nos trajo un problema enorme, también nos dejó una gran enseñanza: fue un gran catalizador de todo lo que tiene que ver con la virtualidad”. En este sentido, recordó que la UNViMe antes de que ocurriera la pandemia venía trabajando en la reglamentación de la educación virtual, y justo el año pasado “la CONEAU valido el sistema de educación a distancia, por lo que ahora debemos armar las carreras y pedir la correspondiente acreditación, para entonces si comenzar a dictar capacitaciones y carreras de distancia. La educación a distancia es un universo realmente muy interesante, y en el caso de la UNViMe que está pensada como una universidad de proyección y respuesta a las demandas de la región, nos permitirá llegar a lugares donde radica la población que no tiene recursos para venir a estudiar a donde están instaladas las universidades, que básicamente son Villa Mercedes, San Luis, Justo Daract y Merlo”.

Por otro lado, el Dr. Rivarola anunció que además de lo que respecta a lo académico, otras dos áreas en las que se trabajará intensamente son investigación y extensión, “a partir que el año pasado se lograron aprobar dos normativas claves en el Consejo Superior, que van a regular los proyectos en dichas áreas, tanto los que se presenten a nivel local como en convocatorias nacionales que impulsa la SPU. Ya se han conformado las comisiones asesoras de docentes de ambas áreas, se está participando en ciclos de capacitación y se acaba de abrir la convocatoria a presentación de proyectos bajo normativas de alto estandard”, anunció.

“A fin del 2021 la UNViMe tendrá activas las cuatro áreas básicas que conforman una Universidad Pública (Gestión, Docencia, Investigación y Extensión) y a juzgar por los datos cuantificables dejamos de ser una universidad pequeña, para ser quizá una de las más pequeñas dentro del grupo de las medianas”. 

El rector visitó los estudios de Radio UNViMe y dialogó con el programa “La Mañana Ideal”.