Ley Micaela: Avanza la capacitación con importante participación desde la UNViMe

Ago 18, 2022

La Coordinadora de Violencia, Género y Diversidad, Lic. Ximena Wildner, informó que se están transitando los primeros módulos de esta capacitación obligatoria en perspectiva de género y prevención de violencia, impulsada a través de la Secretaría de la Mujer, Diversidad e Igualdad, con muy buena adhesión de docentes y nodocentes de nuestra universidad.

Ley Micaela: Avanza la capacitación con importante participación desde la UNViMe

Ago 18, 2022

La Coordinadora de Violencia, Género y Diversidad, Lic. Ximena Wildner, informó que se están transitando los primeros módulos de esta capacitación obligatoria en perspectiva de género y prevención de violencia, impulsada a través de la Secretaría de la Mujer, Diversidad e Igualdad, con muy buena adhesión de docentes y nodocentes de nuestra universidad.

Esto destaca el compromiso de la institución en el proceso de conocer, profundizar y promover un cambio cultural en las políticas públicas al respecto.

La Ley Micaela N° 27.499 establece la capacitación obligatoria en perspectiva de género y prevención de violencia, para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías. La provincia de San Luis adhiere a partir de Ley N° I-1016-2019 promulgada por Decreto N° 116 SGG-SMDeI-2019.

En consonancia con lo anterior, vale recordar que recientemente se firmó un convenio marco de colaboración y cooperación entre la Secretaría del Estado de la Mujer, Diversidad e Igualdad y la Universidad Nacional de Villa Mercedes, lo que ha permitido avanzar con estas capacitaciones para docentes y nodocentes de nuestra Universidad, en primera instancia.

Esta propuesta de formación cuenta con lineamientos y contenidos establecidos por el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidades de la Nación. Los mismos fueron revisados y aprobados por el Equipo Técnico Interdisciplinario de Género de la UNSL y para su implementación cuenta con una plataforma virtual provista por la Universidad de la Punta.

Sobre el curso

La carga horaria es de 24 hs. reloj, que se dividen en 20 virtuales (que contemplan instancias de participación en foros, tiempos de tutorías y redacción de trabajo final) y 4 presenciales o transmitidas (que se evaluarán mediante un formulario con posterioridad al cursado de ese conversatorio o conferencia).

El tránsito por el aula tiene una duración de 12 semanas, todas las unidades abren los lunes y los foros obligatorios y no obligatorios tienen 7 días de duración, una semana, entre el día lunes a las 8.00 am y el día domingo a las 23.59.

El cronograma de actividades académicas contempla 1 Foro de Presentación y 4 Unidades de contenidos teóricos con dos Foros por cada una de las 4 Unidades (uno obligatorio y otro no obligatorio).

Coordina el curso: El Equipo de Capacitación Aula Micaela del Programa Promoción para la Igualdad Sustantiva, de la Secretaría de la Mujer, Diversidad e Igualdad.