El CIN aprobó su proyecto de presupuesto universitario 2020

El CIN aprobó su proyecto de presupuesto universitario 2020

El 82° Plenario de Rectoras y Rectores del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) aprobó el 30 de agosto, su propuesta de presupuesto universitario 2020. En base al incremento de la pauta salarial e inflacionaria previsto, el monto total solicitado asciende a doscientos cuarenta y ocho mil quinientos millones de pesos aproximadamente. La planilla con el detalle del pedido será enviada a la Secretaría de Políticas Universitarias para, se espera, su consideración antes de la elevación final al Congreso de la Nación.

Inauguró la sesión la rectora de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) y anfitriona del evento, Prof. María Delfina Veiravé: “Es importante que estos lugares y este trabajo muestren a la sociedad un sistema universitario fortalecido y unido en la defensa de la educación pública”, señaló al dar la bienvenida y reafirmar el compromiso del CIN con una universidad inclusiva, gratuita y laica.

También participó del plenario el gobernador de Chaco, Ing. Domingo Peppo, para celebrar la visita de las rectoras y los rectores a su provincia. “Quiero poner en valor la política universitaria en su rol de construcción de ciudadanía en forma diaria y cotidiana y en la relación del futuro con el presente para nuestros hermanos habitantes”, afirmó en su reflexión sobre el servicio de inclusión y extensionismo de la universidad pública argentina.

Los miembros de este Consejo aprobaron la firma de sendos convenios marco con la Cámara Argentina de Internet (CABASE) y la Biblioteca Nacional “Doctor Mariano Moreno” de la República Argentina (BNMM). Asimismo, se emitieron tres declaraciones que se incluyen a continuación:

Fuente: CIN

Paván y Velasco explicaron principales propuestas de la Corriente Histórica

Paván y Velasco explicaron principales propuestas de la Corriente Histórica

La candidata a rectora por la Lista 10 “Corriente Histórica”, Gladys Paván, y el candidato a vicerrector, Alfredo Velasco, explicaron que su principal propuesta para las elecciones de normalización es recuperar los principios de la gesta universitaria que dio nacimiento a la Universidad Nacional de Villa Mercedes.

En diálogo con el programa “El Termómetro” de Radio UNViMe, indicaron que el próximo 26 de setiembre confrontarán “dos proyectos bien diferentes” y cuestionaron los cambios introducidos en el Estatuto Provisorio, por parte de la actual gestión.

Ambos son profesores de la universidad desde sus comienzos. La Lic. Paván fue coordinadora de la carrera Logística, en tanto que Velasco se desempeñó también como Secretario General en la primera gestión de Gladys Ciuffo.

Lista Nº 10 

La secretaria Ejecutiva del COES participó de importantes encuentros en la ciudad

La secretaria Ejecutiva del COES participó de importantes encuentros en la ciudad

El viernes 23 de agosto se reunió en las instalaciones del INTA el Consejo Asesor. El encuentro   contó  con la presencia del  Sr. Carlos Cavadore , quien representa a la Sociedad Rural Rio Quinto y es el presidente del  Consejo Asesor (CLA) de la EEA San Luis;  el Ing. Agrónomo Sergio Rosa por la UNSL (FICA); el Ing. Juan Rodríguez, por Secretaría de Agricultura Familia;, el Sr. Jorge Casagrande, a cargo del Dpto. Administrativo de la EEA San Luis; la Ing. Agrimensora Karina Frigerio, coordinadora de Investigación de la EEA San Luis y la Abg. Adriana Tisiotto, secretaria Ejecutiva del COES de la UNViMe.

En la oportunidad se trataron diversos temas que hacen al accionar del Estación Experimental Agropecuaria (EEA) con la región y se fijó fecha para la próxima reunión.

Por otra parte, el sábado 24 de agosto se realizó una reunión con representantes de la Federación Internacional de Educación Física a fin de coordinar la firma de Convenios de colaboración mutua.   Se hizo presente el Lic. Roberto Pelayas, por la Federación Internacional de Educación Física (FIEP) y la UNVIME estuvo representada por los Licenciados Jorge Pérez y Verónica Domínguez y la Secretaria Ejecutiva del COES, Abg. Adriana Tisiotto.

COMUNICADO SECRETARIA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN

COMUNICADO SECRETARIA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN

En el día de mañana 31/08/2019, salvo inconvenientes bancarios estarán acreditados los sueldos del mes de Agosto 2019.
En cuanto a las modificaciones del Decreto N° 561 y la Resolución General N° 3.834 (DGI), que determinan un adicional de hasta $2.000 para los meses de agosto y septiembre, para salarios brutos de hasta $60.000, es importante aclarar que esta medida alcanza a TODOS los trabajadores de la Universidad y consiste en:
1) restitución de una fracción de los aportes jubilatorios para quienes perciben salarios totales inferiores a $60 mil de salario bruto, contando todos los empleos en relación de dependencia;
2) la suma a restituir será igual al monto de los aportes jubilatorios con un tope de hasta $2 mil;
3) la restitución de ese monto se efectivizará solamente con los haberes de agosto y septiembre de 2019;
Debido a que al momento del cierre de la Liquidación de Haberes del mes de Agosto, no hemos recibido el instructivo correspondiente a la forma de liquidar esta adicional, La UNViMe realizará la restitución del monto considerado en los puntos anteriores, a partir de este mes de Agosto y con las condiciones planteadas, hasta los $2 mil como tope, para quienes perciben hasta $60 mil de salario bruto en esta UNIVERSIDAD, sin tener en cuenta aún la situación laboral fuera de la Universidad. Los futuros reajustes que eventualmente deban realizarse, se harán una vez conocido el salario bruto en los restantes empleos.
Hemos decidido aplicar esta modalidad teniendo en cuenta los acuerdos a los cuales se han arribado entre las representaciones sindicales y otras Universidades, dado que creemos que es la forma más beneficiosa, porque esto implica contar con el dinero ahora, cuestión particularmente importante para quienes perciben los salarios más bajos.
A los fines de poder realizar un cálculo correcto del adicional para el mes de septiembre 2019 se solicita a TODO el personal que descarguen el Formulario Declaración Jurada de Otro Trabajo en Relación de Dependencia de la web de UNViMe / Sección NODOCENTES / TRAMITES PERSONALES, lo completen y presenten en la Oficina de Recursos Humanos hasta el 16 de septiembre inclusive.
En caso de no presentar la declaración jurada y de no contar con el dato de la remuneración bruta de los otros empleadores, y a los fines del pago del incremento, se tomará a UNViMe como único empleador. Si esta situación generara algún tipo de ajuste, este se hará de acuerdo a las instrucciones que se reciban a tal efecto por parte del Estado Nacional en futuras liquidaciones.

CPN EMMANUEL ALTURRIA
SECRETARIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACION

Disertarán en la UNViMe sobre el Programa de Fortalecimiento Institucional del Instituto Nacional de Mujeres –INAM

Disertarán en la UNViMe sobre el Programa de Fortalecimiento Institucional del Instituto Nacional de Mujeres –INAM

En el marco del “Programa de Fortalecimiento Institucional de las Áreas Mujer Provincial, Municipal y Organizaciones de la Sociedad Civil”, darán una charla el lunes 2 de septiembre de 17:00 a 19:00 h en el Complejo Áulico UNViMe de calle General Paz 575.

La misma está destinada a toda la comunidad universitaria, y a diferentes organizaciones del medio y es no arancelada.

Con esta actividad se busca convocar a una diversidad de Organizaciones Formales y No formales para fortalecer las acciones sociales que llevan adelante en la comunidad a partir de las distintas líneas de financiamiento con las que cuenta el INAM.

Desde el Programa promueven una transformación socio-cultural basada en la plena e igualitaria participación de las mujeres en la vida social, política, económica y cultural del país; impulsando políticas públicas desde una perspectiva de género que contribuyan a la superación de las diversas formas de discriminación contra las mujeres y generen las condiciones sociales adecuadas para el efectivo ejercicio de sus derechos.

En este marco, mediante resolución CNM Nº 6 del 14 de julio de 2009 el Consejo Nacional de las Mujeres del Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales, creó el Programa de Fortalecimiento Institucional de las Áreas Mujer Provincial, Municipal y Organizaciones de la Sociedad Civil.

Objetivos

  • Contribuir al desarrollo de las políticas públicas de género que promuevan la igualdad entre mujeres y varones en todos los ámbitos de la sociedad.
  • Fortalecer las capacidades de gestión social de las Áreas Mujer Provinciales (AMP), las Áreas Mujer Municipales (AMM) y las Organizaciones de la Sociedad Civil.
  • Fortalecer la articulación interinstitucional en el ámbito provincial y municipal, a efectos de visibilizar e instalar la perspectiva de género en las agendas públicas.
  • Difundir información útil y pertinente respecto a los derechos de las mujeres y de los recursos disponibles para el ejercicio y defensa de los mismos.

La Lista 1 presentó sus candidatos y propuestas

La Lista 1 presentó sus candidatos y propuestas

En un acto realizado este lunes 26 de agosto, en el Salón Nogarol, la Lista 1 Fuerza Transformadora presentó sus candidatos para participar en las elecciones de normalización del próximo 26 de setiembre.

El sector lo encabeza el actual rector, Dr. David Rivarola, a quien acompaña la Mg. Graciela Balanza, quien actualmente ocupa la Secretaria Académica.

El resto de los candidatos de gestión son los siguientes:

   – Escuela de Ciencias Sociales y Educación: Roxana Tropich.

   – Escuela de Ciencias de la Salud: Vanesa Cassano.

   – Escuela de Ingeniería y Ciencias Ambientales: Alberto Ledesma.

   – Escuela de Gestión de Empresas y Economía, Mariana Ceballos.

   – Departamento de Ciencias Básicas: Elvira Quiroga.

   – Departamento de Ciencias Aplicadas: Silvia Miro.

El Dr. Rivarola aseguró que en las elecciones del 26 de septiembre están en juego dos modelos: “Uno con reglas de juego que están basadas en la reforma universitaria y otro que representa la Lista 10 que nucleó a gente que participó de la gestión anterior”.

Cada uno que ha transitado estos últimos cuatro o cinco años de historia de la UNViMe debe salir a militar la causa, comparar estos modelos y decirle a la gente cómo fueron ambas gestiones y a partir de ese conocimiento acabado, las personas que no pudieron visualizarlo, puedan tomar una decisión de qué modelo quieren votar y cuál desean que gobierne la universidad”, solicitó.

Con este sistema de cogobierno que vamos a arribar dentro de poco, tendremos una totalidad de más de 120 personas discutiendo las políticas y gobernando a la institución”, indicó.

A punto de cumplir dos años de gestión el próximo miércoles 28, el rector destacó la trayectoria de cada uno de sus colaboradores y mencionó como uno de sus principales logros la normalización del 90% de la planta docente y haber aumentado la matrícula de la universidad de 700 a más de 2000 alumnos.

Enmarcó la propuesta en cuatro grandes lineamientos generales: institucionalidad, fortalecimiento académico, infraestructura y extensión universitaria.

Posteriormente explicó los principales ejes de su propuesta.