El rector anunció ascensos y pases a planta en el sector nodocente

El rector anunció ascensos y pases a planta en el sector nodocente

 

En el marco de un brindis previo al receso invernal, el Rector Normalizador David Rivarola confirmó que “en cumplimiento de la palabra asumida” se dispuso ascender automáticamente a todos los trabajadores no docentes que revistaban en categoría 7 a 6 y el pase a planta permanente de trabajadores contratados.

 

El beneficio alcanza a 43 empleados de planta, muchos de ellos con una antigüedad superior a seis años, y a 13 empleados contratados, los cuales al escuchar sus nombres en el listado leído por el Secretario Legal y Técnico, Roberto Pagano, se alegraron profundamente y recibieron el saludo emocionado de sus compañeros.

“El año pasado nos habíamos comprometido con los representantes de la Comisión de Enlace que íbamos a hacer el esfuerzo necesario para cumplir con esta medida que es de estricta justicia, porque necesitábamos además empezar a crear una estructura piramidal con asignación de responsabilidades y funciones en cada área”, recordó.

Repasó que del diálogo surgieron distintas medidas que se pudieron concretar, como fue consensuar y aprobar la estructura administrativa,  el ascenso de numerosos trabajadores a tramos intermedios, implementar la Tecnicatura en Administración y Gestión Universitaria, hacer reubicaciones, entre otras, quedando pendiente el ascenso de las categorías inferiores.

Destacó también que el ascenso de empleados constituye un beneficio económico y permite reducir la brecha entre las categorías más bajas y los sueldos más altos.

“Esto se pudo hacer a través de un programa de mejoramiento de nuevas universidades, que nos permitió también mejorar las condiciones de revista de los contratados, que en esta primera instancia alcanza a trece empleados. Porque está dentro del margen permitido de afectación del 90% de presupuesto del inciso 1, que es el rubro sueldos, de tal modo que el 10% restante queda para gastos de funcionamiento”, señaló.

También anunció que en una segunda etapa se abrirán los concursos en distintos cargos previstos en la estructura, para que las categorías intermedias puedan competir para ocupar funciones que en algunos  casos ya se están subrogando.

Al efectuar el brindis el rector puso de relieve “el importante rol que cumple el estamento nodocente para el funcionamiento de la universidad”, y les deseó unas “felices vacaciones durante el receso”, adelantando que “el segundo cuatrimestre será de mucha actividad, porque además tendremos las elecciones de normalización de la universidad”, que se realizarán el próximo 26 de setiembre.

Turno de Examen General Agosto

Turno de Examen General Agosto

Oficina de Alumnos informa el turno de examen general Agosto 2019

Turno de Examen – Segundo llamado Agosto
Jueves 01 de Agosto al Miércoles 07 de Agosto
Inscripciones:  Lunes 22 de Julio al Lunes 29 de Julio (por autogestión SIU-GUARANÍ)

Baja de inscripción 48 hs exactas antes del examen (por autogestión SIU-GUARANÍ)  

Se recuerda que al ser exámenes generales no se aplica la mesa castigo.
Se sugiere hacer las inscripciones y/o bajas a las asignaturas desde una PC, es probable que algunas materias no aparezcan si intentan hacerlo desde el celular.

Comunicado SAEBU y Secretaría de Hacienda y Administración

Comunicado SAEBU y Secretaría de Hacienda y Administración

La SAEBU y la Secretaria de Hacienda y Administración informan que el día  martes 16 de julio, salvo inconvenientes bancarios, estarán depositados los montos de las Becas UNViMe 2019, correspondientes al mes de julio.

CPN EMMANUEL ALTURRIA SEC. DE HAC. Y ADM.

TEC. GABRIELA ZEBALLOS
SEC. DE ASUNTOS EST. Y BIENESTAR UNIV.

Llamado a inscripción de aspirantes

Llamado a inscripción de aspirantes

La UNViMe llama a inscripción de aspirantes para cubrir DOS (2) NUEVOS cargos docentes para el Ciclo de Ingreso de Medicina 2019 perteneciente a la Escuela de Ciencias de la Salud. 

La inscripción está abierta desde el 29 al 31 de julio del corriente año.

Los llamados a Inscripción de Aspirantes son para cubrir Un (1) cargo de Ayudante de Primera para la asignatura Introducción al Pensamiento Científico y un (1) cargo de Profesor Adjunto para la asignatura Biología e Introducción a la Biología Celular, ambos dedicación Simple. 

Para conocer las condiciones de inscripción y más información visitar el sitio:  https://www.unvime.edu.ar/llamado-aspirantes/ 

Receso Invernal

Receso Invernal

Según R.R. Nº 832/2019 se fijó como período de receso invernal para las actividades administrativas de la UNViMe el lapso comprendido desde el 15 de julio al 27 de julio inclusive.

Por tal motivo, las oficinas de la universidad permanecerán cerradas suspendiendo los términos administrativos, sin perjuicio de los actos que pudieran cumplirse.

La UNViMe comienza a ejecutar el programa Nexos

La UNViMe comienza a ejecutar el programa Nexos

En el marco del Programa Nacional Nexos, coordinado por la Secretaría de Políticas Universitarias (SPU), la universidad ha comenzado a desarrollar las acciones previstas en un ambicioso trabajo de articulación pedagógica didáctica y/o científica, con las escuelas públicas secundarias de las regiones educativas II y III.

El secretario de Extensión, Ing. Carlos Aostri, destacó que este proyecto de trabajo lleva por objetivo posibilitar la construcción de espacios de interacción inter institucional entre la UNViMe, las instituciones de educación superior de Villa Mercedes y las escuelas secundarias locales y del sur de la provincia, tendientes a propiciar la inserción de los alumnos en el nivel superior, acordes con sus intereses y demandas.

 

El Mg. Marcelo Vitarelli, coordinador del Profesorado de Educación Primaria, explicó que la zona de influencia geográfica de la universidad a través de este proyecto de territorialización en los departamentos Pedernera y Gobernador Dupuy, abarca 25 instituciones educativas, de las cuales 23 son escuelas secundarias de las modalidades técnicas y comunes, con un total de 6862 alumnos, y dos Institutos Superiores de Formación Docente Continua, uno de gestión pública y otro de gestión privada.

 

Para el caso de la Región III (Arizona, Anchorena, Buena Esperanza, Fortuna, Fortín el Patria, Unión y Nueva Galia), se incluye el 100% de las escuelas secundarias: 8 comunes y técnicas abarcando una matrícula total de 1039 alumnos. 

 

En cuanto a las escuelas secundarias de la Región II suman un total general de 14 instituciones educativas entre escuelas comunes y técnicas, ubicadas tanto en el radio urbano como en la periferia de las ciudades de Villa Mercedes, Justo Daract y la localidad de Fraga, con 5823 alumnos.

 

En función de un  diagnóstico situacional y territorial realizado previamente , las prioridades que se acuerdan revisten capital importancia en relación al Eje 1 pre establecido por la convocatoria, a saber las “Tutorías Académicas en la Escuela Secundaria” apuntando a las disciplinas básicas en escuelas comunes y técnicas y al fortalecimiento de las competencias de lectura y escritura académica, como así también a las competencias sociales, todo ello toma como base los resultados del Operativo Aprender para la provincia de San Luis, indicó Vitarelli.

 

En tanto que el eje 2, “Estrategias de Aproximación a la Educación Superior”, se traduce en acciones tales como talleres de motivación en vocaciones científicas; producción de material educativo orientador y formación continua de profesores tanto en aspectos pedagógicos como disciplinares, acciones que refuerzan las estrategias desplegadas en el eje 1 de tutorías disciplinares.

 

Este esfuerzo institucional lleva acciones en conjunto entre la Secretaría de Extensión Universitaria de la UNViMe a cargo del Ing. Carlos Aostri y la Secretaría Académica de la UNViMe a cargo de la Mg. Graciela Balanza, junto a la coordinación pedagógica del Mg. Marcelo Vitarelli docente de la Escuela de Ciencias Sociales y Educación de la sede Justo Daract.